在什么时候进行监督和监控 - 服务 - 实验与分析 -

在什么时候进行监督和监控

展源 0 2023-08-22

点赞 0 收藏

分享到

进行监督和监控的时机

1

监督时机

实施人员监督的时机，一般是是人员上岗前（但是不是说上岗后就不监督了）

2

监控时机

实施人员能力监控的主要时间点是人员上岗后。

3

具体情况

重点进行人员监督和监控的情况包括但不限于：

a）新员工上岗独立操作；

b）岗位变动；

c）开展新项目（扩项，包括引入新方法）

d）方法偏离和方法实质变更

e）场所、环境条件发生变化；

f）检验检测过程复杂或涉及多因素协调；

g）使用新设备；

h）设备出现稳定性警示；

i）发生不符合或检测事故；

j）质量监控或能力验证结果不满意；

k）反复出现不准确的数据、结果；

1）特殊客户或客户有特殊要求；

m）质量仲裁或质量鉴定；

n）客户投诉增加；

o）其他如心理或生理变化或波动期。

4

注意

上述的情况一般不是单独存在的，经常是两种及以上情况同时存在。

内容来源： ISO17025

责任编辑：展源

审　　核：何发

气瓶室的设计与建设技术要求

2023-06-21
食品气瓶室的设计与建设技术要求

2021-09-05
制药GMP洁净室解读& 个人防护穿戴

2020-05-26
气瓶室的设计与建设技术要求！！

2024-04-22
【科普】开车认路标，认室标

2024-04-02
QC, IQC, IPQC, QA，到底是什么鬼?

2020-05-27
关注面向未来的生态系统及全生命周期, 助力中国下一代规划与建设

2020-05-27
AAS法分析茶叶中的铅,镉,砷

2020-05-27
超净工作台原理,使用与维护

2020-05-27
红外光谱分析,你了解多少?

2021-01-11

010-63326090转375
扫一扫关注我们